lundi 26 mars 2007

12:17 : J'irai pisser sur...

allez vous embrasser au Tambour, 41 rue de Montmartre - 75002 Paris, ça vous vaudra une gratuité totale des consommations, la joie de péter une table et une chaise en sortant (j'étais bien bourré), ou alors vous pouvez faire passer le mot à vos amis pour cracher sur leur vitrine à chaque fois que vous passer devant (ou pisser si vous avez envie hein je ne suis pas pointilleux).

Vous pourrez lire pourquoi chez neimaD. Et ça ne vous donnes pas envie de commencer un annuaire des endroits à éviter ?
via Garoo

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12:04 : You know who you are

09:30 : Je suis faible, j'ai craqué

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jeudi 22 mars 2007

14:00 : Imaginons la France d'après

Je n'ai pas peur de l'envisager - vous savez d'où je viens - dans cette France d'après, je prépare mes bagages...
via Flore

EDIT:
Un anonyme commente et envoie des infos très intéressantes sur cette photo amateur ici.

C'est bien la façade du siège de l'UMP, 55 rue de la Boétie dans le 8è arrondissement, où l'on attend de pied ferme les représentants de Lucent-Alcatel venus poser des questions au ministre-candidat...

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mardi 20 mars 2007

09:44 : Avec de vrais morceaux d'intelligence artificielle dedans

Un post qui déchire, par une nouvelle du CCS qui a un beau brin de plume, à suivre. Elle est informaticienne-une-vraie-de-la-Silicon-Valley, et elle est drôle. Go.
via LdB

02:28 : ep161: Réveil blanc

Dernier épisode à Longchaumois ? Juste avant de partir, alors c'est probable... Et deux mois et demi après, il était temps. La première vidéo prise avec un son à part, et réunis au montage, pour éviter le vent qui souffle.

podcast Épisode 161, 3:17, 9.3 Mo

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01:46 : ep160: Scout

Encore un épisode contrasté - mais l'époque voulait ça. Je commence avec la neige et les roses et les transformateurs, je termine avec la voix qui tremble, et la musique, la musique...

La musique : Won't Ask Why en fond, et There I Go de Scout.

Ce groupe a réussi à être le symbole de mon mal-être lorsque je l'ai découvert il y a quelques années. Certaines chansons ont été des refuges, d'autres des marques appuyées de ma détresse, à serrer dans mes bras quelqu'un qui voulait être ailleurs. Finalement, cet album, je me le réapproprie. Il reste des ombres, et c'est normal. Il aura fallu du temps, de la joie et beaucoup d'amour, pour finalement débarrasser cet album de ses airs plombés.

podcast Épisode 160, 9:57, 2.3 Mo

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lundi 19 mars 2007

23:20 : Scout

Des joies simples, partager de la musique...

vendredi 16 mars 2007

16:48 : Slide

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mardi 13 mars 2007

13:15 : Ménille Avénale

Je n'écris pas assez, je n'enregistre pas assez, je ne filme pas assez, je prends énormément de photos mais je ne les diffuse pas assez. Ça s'accompagne aussi d'un éloignement des autres blogs, que je ne lis quasiment plus. Il y a des gens qui font regretter ça : Matoo, Jessy et NouS évidemment, et Ménille Avénale, tout récemment. Elle a une plume et un humour comme je n'en ai pas lu depuis longtemps. C'est toujours touchant, émouvant, impressionant, que quelqu'un de cette trempe vous lise et vous trouve bon. Lu dans ses liens :
Yarrow : Aurélien s'écrit, se photographie et se filme pas très régulièrement, mais depuis assez longtemps pour q'il y ait de quoi faire si l'on est un peu curieux. Cette capacité inlassable à emprisonner par tous les moyens son propre visage, ses activités, ses expériences, ses réflexions et le monde qui l'entoure relève selon moi d'une quête artistique authentiquement réussie, ce qui n'est pas si fréquent.

dimanche 11 mars 2007

23:14 : Faut-il etre homosexuel pour travailler chez Apple ?

Question
Do you have to be gay to work for apple?

Answer
Only if you ever want a promotion.
Cheekiness aside, Apple does hire a lot of gays to work for them, but it's not really a coordinated or even intentional choice. I think it is a byproduct of the same demographics that tend to flock to Apple as users anyway.
Getting back the leading joke, Apple does, however, have a certain propensity for promoting minorities1 over more qualified individuals. In my time at Apple, I've repeatedly seen less qualified minorities promoted over more qualified individuals in a large number of cases. The unfortunate part is that they're not even promoted on the quasi-altruistic pretenses of equality, but rather out of fear of being sued for discrimination. The inside joke was always that being a straight white male was a sure way to a promotion anywhere else in the world, but at Apple it meant you'd never go anywhere.
1 That is, anyone except straight white males.

source: ungenius - the soapbox for the ungeniused

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mercredi 7 mars 2007

21:16 : Hors série 11 : Wolverhampton

Même si Elle n'est plus dans ma vie, je cotoie encore certaines personnes de son entourage. Le hors série d'aujourd'hui est le résultat d'un coup de main que j'ai donné à sa colocatrice. Elle devait enregistrer un podcast pour ses cours à l'IUT de Grenoble. J'étais censé lui prêter le matériel, et un midi où je m'ennuyais, j'ai joué à l'ingénieur du son pour elle. Finalement, comme cette version où elle interrogeait une étudiante qui revenait d'Angleterre ne donnait pas grand chose (partir étudier un an à Wolverhampton n'améliore pas automatiquement le niveau d'anglais), il a été décidé que je ferai l'interviewer, et la coloc l'interviewee. Et ça rend vraiment mieux.

La musique et le montage viennent de GarageBand.

podcast Hors série 11, 8:24, 3.9 Mo

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